• Sind Sie auf der Suche nach motivierten, loyalen Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen und nach Lösungen suchen, anstelle von Schuldzuweisungen oder Problemanalysen?
• Wünschen Sie sich ein harmonisches Betriebsklima, produktive Schnittstellenarbeit und einen konstruktiven Umgang mit Konflikten?
• Wollen Sie sich im hart umkämpften Markt einen Wettbewerbsvorteil verschaffen?
• Suchen Sie nach einem Mehrwert für sich, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen?
• Fragen Sie, was Sie noch tun können, um endlich nachhaltige und wirksame Lösungen für wiederkehrende Probleme zu erhalten?
• Möchten Sie sich als attraktiver Arbeitgeber aufstellen, um trotz Fachkräftemangel passende Auszubildende und Mitarbeiter zu finden und zu binden?

Neben der Stärkung Ihrer persönlichen Selbstführung, blicken wir gemeinsam auf Ihr Unternehmen und erarbeiten Maßnahmen, um es für die Stürme der kommenden Zeiten zu wappnen.

In einem Einzelcoaching-Prozess beschäftigen wir uns zunächst in einem geschützten Rahmen mit Ihnen und Ihrer Persönlichkeit und schauen, was Sie am stärksten belastet. Sie erfahren, wie Sie sich selbst Energie entziehen und zuführen, was Sie antreibt und welche Handlungsspielräume Sie haben, um schnell gewünschte Veränderungen und Entlastung herbeiführen zu können.

Nachdem wir Sie in Ihrer autonomen Selbststeuerung gestärkt und stabilisiert haben, durchleuchten wir Ihr Unternehmen und schauen, wie Sie sich mit Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern aufstellen können, um den Herausforderungen der immer komplexer werdenden Wirtschaft souverän begegnen zu können.

Wo entstehen Energielacks, was brauchen Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams um effizient und erfolgreich zusammenarbeiten können, für welche Werte steht Ihr Unternehmen, wie wird die Firmenkultur gelebt und was fehlt Ihnen noch an einem erfolgreichen Weiterkommen?

In jedem Einzelcoaching-Prozess richten wir uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Erfordernissen aus.