Einsatzbereiche der Mediation
Für wen?
Für jeden, der sich im privaten oder beruflichen Umfeld in einem konfliktbehafteten Umfeld befindet, welches belastet und Energie raubt.
In Organisationen & Unternehmen für Konflikte
- zwischen Mitarbeitern & Kollegen
- zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
- innerhalb von Teams
- innerhalb des Betriebsratsgremiums
- zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern
- als Alternative zur Einigungsstelle
- bei der Nachfolgeregelung von Unternehmen
- zwischen Geschäfts- oder Vertriebspartnern
- bzw. Geschäftsführern
- Gesellschaftern, Aufsichtsräten
Innerhalb von Organisationen, Unternehmen oder Betrieben ist das Konfliktpotential scheinbar unendlich. Um
Konflikte nicht eskalieren zu lassen und somit den betrieblichen Ablauf nicht störend zu behindern, bietet sich die Mediation als schnelles und kostengünstiges
Konfliktlösungsverfahren an.
Im privaten Bereich für Konflikte
- zwischen Partnern / Eheleuten
- innerhalb von Familien
- unter Freunden
- zwischen Nachbarn
- unter Erben / in der Erbengemeinschaft
- innerhalb von Unternehmerfamilien
Auch im privaten Bereich gibt es vielfältige Situationen, in denen Konflikte entstehen. Oftmals scheint eine rechtliche Auseinandersetzung als „übertrieben“, dennoch belasten die Streitigkeiten. Auch hier ist die Mediation ein bewährtes Konfliktlösungsverfahren, wie oben beispielhaft genannt.